Amministrazione
Il Consiglio Direttivo del 15 luglio 2008 ha approvato il nuovo modello organizzativo, la cui implementazione è iniziata il 15 febbraio 2009.
Valori portanti del nuovo modello:
- Riduzione della frammentazione dei processi lavorativi;
- Valorizzazione e ottimizzazione dell’impiego delle risorse umane;
- Orientamento dell’attività amministrativo/gestionale alla soddisfazione dei bisogni degli utenti esterni ed interni alla Scuola;
- Promozione di processi di collaborazione trasversale, per semplificare i processi lavorativi, facilitare l’accesso alle informazioni, rafforzare lo spirito di squadra e migliorare il clima di lavoro;
- Adozione di meccanismi di sviluppo organizzativo per favorire un atteggiamento favorevole alla flessibilità, alla collaborazione e alla condivisione;
- Opportunità di ricondurre l’attività amministrativa nell’ambito della direzione e del coordinamento dei suoi referenti.
