Incontro con Oliver Wyman
Immagine: Jakub Hałun, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons
Un workshop interattivo dedicato a studentesse e studenti interessati a sviluppare le proprie competenze professionali e a comprendere meglio il mondo della consulenza strategica.
Chi partecipa avrà l’opportunità di incontrare Emanuele Raffaele, Allievo Ordinario della Scuola Superiore Sant’Anna, che racconterà la sua esperienza di lavoro nel campo della consulenza strategica e illustrerà i principali strumenti e metodologie utilizzati per analizzare e risolvere problemi complessi delle aziende. Attraverso il workshop di problem structuring, studenti e studentesse potranno applicare le teorie apprese a casi reali, migliorando le loro capacità analitiche e di problem-solving.
Seguirà una sessione con Cristina Serban, del team di HR di Oliver Wyman, che darà indicazioni su come presentarsi al meglio ai colloqui in consulenza, aumentando le possibilità di successo nelle selezioni anche attraverso la redazione del proprio CV e delle cover letter.
Interverranno
- Emanuele Raffaele, Presentazione aziendale/Workshop problem structuring
Cristina Serban, Opportunità professionali e processo di selezione/Mini workshop con CV e cover letter
Le iscrizioni devono pervenire entro il 31 marzo, scrivendo a placement@sns.it
Emanuele Raffaele è Principal presso l'ufficio di Milano di Oliver Wyman e è stato Allievo Ordinario in Ingegneria Aerospaziale alla Scuola Superiore Sant’Anna.
Ha maturato più di 9 anni di esperienza, di cui 8 in Oliver Wyman, lavorando in diversi settori dei servizi, in aree di strategia commerciale, trasformazione delle performance e organizzazione.
Prima di entrare in Oliver Wyman, ha lavorato, come co-fondatore, a un progetto di start-up su Hyperloop, il nuovo mezzo di trasporto inventato da Elon Musk, e come stagista di ricerca presso la NASA - Jet Propulsion Laboratory (California). Emanuele ha conseguito un MBA presso l'INSEAD (Dean's list - top 10%) e un Master in Ingegneria Aerospaziale presso la Scuola Superiore Sant'Anna, con lode. Ha frequentato due corsi di perfezionamento alla London School of Economics e alla Copenhagen University of Engineering.
Cristina Serban lavora in Oliver Wyman dal 2013 e nel suo ruolo come Recruiting Manager gestisce le attività di recruiting per i mercati di Italia e Grecia. Con un background in economia e risorse umane, Cristina porta con sé una serie di competenze diverse che migliorano la sua capacità di entrare in contatto con i candidati e di sostenere i nuovi talenti che vogliono entrare nel mondo della consulenza strategica.