Guglielmo Giuseppe Maria Meardi

Guglielmo Meardi è professore ordinario di Sociologia dei processi economici del lavoro e Preside della Classe di Scienze Politico-Sociali. Dopo aver studiato sociologia e scienza politica a Milano, Parigi, Varsavia e Firenze (EUI), ha insegnato per vent’anni all’Università di Warwick, Regno Unito, dove è stato Professore di Relazioni Industriali e Direttore dell’Industrial Relations Research Unit. Le sue ricerche vertono sull’internazionalizzazione del mondo del lavoro, include le delocalizzazioni, il ruolo delle multinazionali, movimenti sindacali transnazionali, governance multi-livello e migrazioni, e combina approcci istituzionali e dei movimenti sociali. È stato Visiting Fellow delle accademie delle scienze polacca, ungherese e slovena, e di università in Canada, Francia, Belgio, Germania, Polonia, Italia e Spagna. È direttore dell’European Journal of Industrial Relations.

5 pubblicazioni recenti

(2025) Explaining political turnarounds on minimum wages: A comparison of UK, Germany and Italy, Socio-Economic Review ( https://doi.org/10.1093/ser/mwae082 ), with F Seghezzi

(2022) Back to the familialist future: The rise of social policy for ruling Populist Radical Right Parties in Italy and Poland, West European Politics 45:1, 129-153, with I Guardiancich 

(2022) Crisis corporatism 2.0? The role of social dialogue in the pandemic crisis in Europe, Transfer,28:1, 83-100, with A Tassinari

(2021) Trade unions and precariat in Europe: Representative claims, European Journal of Industrial Relations 27:1, 41-58, with M Simms and D Adam

(2018) Economic integration and state responses: Change in European industrial relation

5 progetti rilevanti

1. (2023-25) The Social and Environmental Sustainability of the Italian National Recovery and Resilience Plan (Prin)
2. (2020-24) Shipping Off Labour: Changing Staffing Strategies in Globalized Workplaces, with I. Wagner (Research Council of Norway)
3. (2014-16) ‘Representation of the losers of the crisis’ (British Academy)
4. (2016-17) ‘Scenarios for regulating labour migration after Brexit’ (ESRC)
5. (2017) ‘Non-compliance with the National Minimum Wage’, with M. Ram and P. Edwards (Low Pay Commission)

Interessi di ricerca e di supervisione per il dottorato di ricerca

• Movimenti sindacali comparati e internazionali
• Migrazione per lavoro: regolamentazione e mobilitazione
• Le multinazionali come datori di lavoro, soprattutto nell'Europa centrale e orientale